Facebookでいいねされてた記事読んで発見。リンクするのもアレなので引用だけ。
数字は平気で嘘をつきます。もうこれ以上数字を目標にして職場から人間味を奪うのはやめましょう。数字はリカバリーできても、一度失われた人間味を取り戻すことはそんな簡単なことではないのですから。
数字は嘘をつかない。その数字を見る目が曇るだけ。
数字で目標を示せない経営者は、部下に対して仕事を「なるはやで」か「余裕のあるときで」としか言えない。もしくは「売上上げろ」と「経費削減しろ」。
そんな「もやもやした仕事」か「具体的にどうしたらいいのか分からない仕事」を下ろされるので、いつまでもダラダラ働かされ、突然突撃命じられたと思ったら、なぜか急に撤退となる。
だけどみんな人間らしく笑顔で楽しくやろうよ!と言われたら。そんな会社のことをブラック企業といういうのでは?
「数字はリカバリーできても」って、こういうことを簡単に言い切る人って、だいたい最後に計算合わないのが露呈して逃げる気がするな。
そしてもしもリカバリーできずに会社潰したら、そもそも人間性もなにもあったものじゃないですよね。
道徳のない経済は犯罪だが、経済のない道徳は寝言。江戸時代から分かっている人は分かっているし、分からない人は21世紀なってもわからない。
コメントを残す