1年前に実施したピンポイントの人材探しは成功でした。

(本人は気づいていない才能がある)人がいるかもしれません。とにかく今回は妥協せずに、ほんとうに長く一緒に働ける人を探します。

2018年11月20日 私自身の「業務管理責任者」を募集しています。

まさにこの数カ月後、現役編集者だった十数年前に一緒に仕事をした霜崎さんと再会して、デザイナーの業務管理責任者になって頂き、今期からは執行役員/CDO(Chief Design Officer)に就いてもらっています。

何を企画しているのか

「コンテンツを創るって作って売る」という商材を開発しています。すでに試験的に販売しています。

トップセールスで社長自ら営業に飛び回るべきと考えそうしていますが、私には企画に注力する時間も不可欠なので、その開発中に売る仕事を進めてもらうサポートを必要としています。

これまでとこれからについてはnoteに書きました。

いま目指していること|香月登(かつきのぼる)|note

どういった方を求めているのか

私や幹部とともに一緒に事業を1から立ち上げる営業を手伝ってくれる方、営業が得意な方。

将来的にこの部門の拡大を考えているので、その最初のお一人になって頂ける方。やはり30代後半から40代の方だと考えています。

社員の9割が女性の現在、たとえば育児復帰後の女性も大歓迎です。

ただ営業業務経験は必須です。

業務拡大のため企画営業の経験者を募集 | 採用情報 | 株式会社デジカル 採用サイト

社長ブログを通じたピンポイントの人材探しはこれを最後にします。