社長はブログを適当に書かないほうがいい

大西くんが書いた記事を読んで考えた。

物書いてる人はブログやったほうが良い – SimpleThings

言葉の問題だけど、「やったほうが良い」かどうかって言えば、「おれブログやってるよ」という程度だったら、ぜひやったほうが良いと思う。その場合でも匿名日記じゃなく、ある程度人物が分かるようにやったほうが本当のブログの価値が分かると思う。

で、プロフェッショナルな人がブログを「やったほうがいい」かどうかといえば、やったほうが良い程度の思いだったらやらないほうが良いと思ってます。

社長ブログを始めるときに河野さんに指導してもらったことはただ１つ。「昨日のワインおいしかった」記事は書くなということ。そして1年近く続けてみてわかったことは、それは真実だったということ。

感想文書いている社長ブログって絶対に続かない。なぜなら書いたって誰も反応しないから。反応がないから面白くなく、面白くないから続かない。

だって、「昨日のワインの話。おいしそうでしたね社長！」なんて世辞を平気で言う人と仕事できますかね。どう考えてもその人仕事できないでしょう。だから儲からないし、やっぱり続かない。と。

そういった意味では、ごく単純に顔の見える人に向けて、思っていることをきちんと書けばいいと今は思っています。ということで、一番は社員向けにこのブログは書いているわけですが、これがとっても効果があることに気づきました。

社員の仕事ぶりで気になっていること書くのが絶大な効果を発揮しています。昨日も白井くんが「真綿で首を絞められているようです（苦笑）」といっていました（笑）

そうです。効くはずです。なぜなら野村監督のぼやき戦術をパクっているからなんです。メディアに向かってぼやくと、翌日選手はスポーツ新聞を見て「ああ、俺のことか･･･」と、あれです。

もちろん、「昨日、君のことについて書いたんだけどね･･･（気づいてないね）」と、本当に伝えたい人に伝わっていないこともよくありますけど、それが全く関係のない知らない人に響いていたりして、そこで思わぬ出会いがあったりするので今はブログが止められません。

だから、社長ブログやるなら適当に書かないほうがいいし、書くならちゃんと考えて書くべきだし、無理して感想文になるなら書かないほうが絶対にいいと思います。

直近3ヶ月の人気記事をまとめてみました。やっぱりぼやきが多いなと。